| 課次 | 授課時(shí)間（周日） | 授課內(nèi)容 | 授課老師 | |
| HR實(shí)戰(zhàn)課程 | ||||
| 6 | 9：30——17：30 | HR實(shí)訓(xùn)課 | 勞動(dòng)合同法專業(yè)解讀之“我的權(quán)益我做主” | 6月16日 |
| 6 | 9：30——17：30 | 慧眼識(shí)才——人才甄選與任用的技巧 | 6月30日 | |
| 6 | 9：30——17：30 | 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)—KPI績效指標(biāo)管理應(yīng)用 | 7月14日 | |
| 6 | 9：30——17：30 | 如何組織企業(yè)員工培訓(xùn)及培訓(xùn)評估 | 7月28日 | |
| 6 | 9：30——17：30 | “色”眼識(shí)人——HR如何在企業(yè)做好溝通 | 8月4日 | |
| 6 | 9：30——17：30 | 勞動(dòng)合同法如何簽訂及風(fēng)險(xiǎn)防范 | 8月11日 | |
| 職業(yè)資格證證培訓(xùn) | ||||
| 2 | 9：30——11：30 | 人力資源 規(guī)劃 |
工作崗位分析、工作崗位計(jì)； 企業(yè)定員人數(shù)的核算方法，定員標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和要求；人力資源管理制度規(guī)劃；人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制 |
8月25日 |
| 4 | 13：30——15：30 | |||
| 6 | 15：30——17：30 | |||
| 8 | 9：30——11：30 | 招聘 與配置 |
招聘渠道的選擇和人員招募的方法，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，面試的組織與實(shí)施，其它選拔方法，員工錄用決策；員工招聘活動(dòng)的評估，人力資源的空間配置，人力資源的時(shí)間配置 | 9月1日 |
| 10 | 13：30——15：30 | |||
| 12 | 15：30——17：30 | |||
| 14 | 9：30——11：30 | 培訓(xùn) 與開發(fā) |
培訓(xùn)需求的分析，培訓(xùn)規(guī)劃的制定，培訓(xùn)組織與實(shí)施，培訓(xùn)效果的評估；培訓(xùn)方法的選擇；培訓(xùn)制度的建立與推行 | 9月8日 |
| 16 | 13：30——15：30 | |||
| 18 | 15：30——17：30 | |||
| 20 | 9：30——11：30 | 績效管理 | 績效管理程序的設(shè)計(jì)，績效管理系統(tǒng)的運(yùn)行，績效管理系統(tǒng)的開發(fā)；行為導(dǎo)向型主觀考評方法，行業(yè)導(dǎo)向型客觀考評方法，結(jié)果導(dǎo)向型考評方法 | 9月15日 |
| 22 | 13：30——15：30 | |||
| 24 | 15：30——17：30 | |||
| 班級(jí)活動(dòng) | 學(xué)員班級(jí)活動(dòng) | 9月22日 | ||
| 26 | 9：30——11：30 | 薪酬管理 | 薪酬管理制度的制訂依據(jù)，薪酬管理制度的制度程序，工資獎(jiǎng)金制度的調(diào)整；工作崗位評價(jià)的基本步驟，工作崗位評價(jià)的指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)，工作崗位評價(jià)的方法與應(yīng)用；人工成本核算；員工福利管理；福利預(yù)算計(jì)劃，各類保險(xiǎn)金和公積金核算 | 10月13日 |
| 28 | 13：30——15：30 | |||
| 30 | 15：30——17：30 | |||
| 32 | 9：30——11：30 | 勞動(dòng)關(guān) 系管理 |
勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式；集體合同制度，用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則；企業(yè)民主管理制度；工作時(shí)間與最低工資標(biāo)準(zhǔn) | 10月20日 |
| 34 | 13：30——15：30 | |||
| 36 | 15：30——17：30 | |||
| 38 | 9：30——11：30 | 基礎(chǔ)知識(shí)及 | 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，勞動(dòng)法，現(xiàn)代企業(yè)管理，管理心理與組織行為，人力資源開發(fā)與管理 | 10月27日 |
| 40 | 13：30——15：30 | |||
| 42 | 15：30——17：30 | |||
| 50 | 9：30——17：30 | 考前串講及模擬考試 | 11月3日 | |
| 共計(jì)68課時(shí) | ||||
| 班級(jí)集體活動(dòng)及HR交流活動(dòng)（學(xué)校組織） | ||||
| 說明： 1.本期課程是人力資源管理培訓(xùn)師考前精講班培訓(xùn)內(nèi)容，課程中會(huì)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師 六大模塊專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作案例，實(shí)戰(zhàn)+考證班型。 2.因事不能上課，需要提前辦理請假手續(xù)；課程、時(shí)間若有變動(dòng)以中心通知為準(zhǔn)； 3.聯(lián)系人：康老師； 聯(lián)系電話：0755—83722648 4.課程若有變動(dòng)，以班主任通知為準(zhǔn) |
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人力資源管理師三級(jí)8月25日新班開課
2013-07-26 14:44:51 瀏覽：次
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