07年11月企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)考真題-理論知識
更新時間：2014-05-21 14:49:33 下載次數(shù)（今日：，本周：，本月：）
07年11月企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)考真題-理論知識
一、單項選擇題(26～85題，每題1分．共60分。每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢�，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)
26、( )是政府通過調(diào)節(jié)利率來調(diào)節(jié)總需求水平．以促進充分就業(yè)、穩(wěn)定物價和經(jīng)濟增長的一種宏觀經(jīng)濟管理對策．
(A)財政政策 (B)收入政策 (C)金融政策 (D)貨幣政策
27、( )是勞動權(quán)的核心。
(A)擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán) (B)就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
(C)休息休假權(quán)和勞動保護權(quán) (D)勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓權(quán)
28、( )不具有法律效力。
(A)立法解釋 (B)任意解釋 (C)司法解釋 (D)行政解釋
29、企業(yè)資源優(yōu)勢具有( )的特點，企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。
(A)絕對性和時間性 (B)相對性和時間性
(C)絕對性和暫時性 (D)相對性和持續(xù)性
30、( )與缺勤率和流動率呈負相關(guān)．
(A)組織效率 (B)組織承諾 (C)工作績效 (D)工作分析
3l、現(xiàn)代人力資源管理的三大基石不包括( )。
(A)定編定崗定員定額 (B)員工的績效管理
(C)員工的引進與培養(yǎng) (D)員工的技能開發(fā)
32、在動態(tài)組織設(shè)計理論中，( )所研究的內(nèi)容占有主導地位．
(A)靜態(tài)組織設(shè)計理論 (B)動態(tài)組織設(shè)計理論
(C)古典組織設(shè)計理論 (D)近代組織設(shè)計理論
33、( )將矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式有機結(jié)合起來。
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