華信培訓(xùn)2015年下半年人力資源管理師課程安排表
| 課次 | 授課時(shí)間 | 授課內(nèi)容 | 授課時(shí)間 | |
| 實(shí)訓(xùn)案例課 | 10:00—16：00 | 2015年人力資源管理師教材解析（公開(kāi)課） | 8月23日 （周日） |
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| 職業(yè)資格證證培訓(xùn) | ||||
| 2 | 9：30——11：30 | 人力資 源規(guī)劃 |
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革,企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序,企業(yè)人力資源的需求預(yù)測(cè),企業(yè)人力資源供給預(yù)測(cè)與供需平衡,人力資源管理制度規(guī)劃 | 8月30日 |
| 4 | 13：00——15：00 | |||
| 8 | 9：30——11：30 | 招聘與配置 | 員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建,應(yīng)聘人員筆試的設(shè)計(jì)與應(yīng)用,面試的組織與實(shí)施,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的組織與實(shí)施,企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置 | 9月6日 |
| 10 | 13：00——15：00 | |||
| 14 | 9：30——11：30 | 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) | 企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與資源開(kāi)發(fā),管理人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),員工培訓(xùn)效果評(píng)估 | 9月13日 |
| 16 | 13：00——15：00 | |||
| 20 | 9：30——11：30 | 績(jī)效管理 | 績(jī)效考評(píng)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),績(jī)效監(jiān)控與溝通,績(jī)效考評(píng)方法應(yīng)用 | 9月20日 |
| 22 | 13：00——15：00 | |||
| 26 | 9：30——11：30 | 薪酬管理 | 薪酬調(diào)查,薪酬制度設(shè)計(jì),薪酬計(jì)劃的制訂,企業(yè)補(bǔ)允保險(xiǎn)管理 | 10月11日 |
| 28 | 13：00——15：00 | |||
| 32 | 9：30——11：30 | 勞動(dòng)關(guān)系管理 | 勞務(wù)派遣用工管理,工資集體協(xié)商,勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理,企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 | 10月18日 |
| 34 | 13：00——15：00 | |||
| 38 | 9：30——11：30 | 基礎(chǔ)知識(shí) | 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),勞動(dòng)法,現(xiàn)代企業(yè)管理,管理心理與組織行為,人力資源開(kāi)發(fā)與管理 | 10月25日 |
| 40 | 13：00——15：00 | |||
| 48 | 9：30——17：30 | 考前總復(fù)習(xí)串講1-6章節(jié)（1） | 11月1日 | |
| 54 | 9：30——17：31 | 考前總復(fù)習(xí)（2）+模擬考試測(cè)試 | 11月8日 | |
| 人力資源QQ群： 277481282 | ||||
| 說(shuō)明： 1.本期課程是人力資源管理培訓(xùn)師考前精講班培訓(xùn)內(nèi)容，課程中會(huì)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師 六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作案例，實(shí)戰(zhàn)+考證班型。 2.因事不能上課，需要提前辦理請(qǐng)假手續(xù)；課程、時(shí)間若有變動(dòng)以中心通知為準(zhǔn)； 3.聯(lián)系人：康老師； 聯(lián)系電話：0755—23716362 m.v0uhg700.cn 4.課程若有變動(dòng)，以班主任通知為準(zhǔn) 下半年網(wǎng)上報(bào)考時(shí)間：8月11日——9月11日，考試時(shí)間11月22日 【報(bào)考資料】： 1、廣東省網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)表 2、深圳市網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)表 3、工作證明 4、學(xué)歷證復(fù)印件+原件 |
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